Metodologías Ágiles para la Gestión del Cambio
Programa online para comprender y aplicar metodologías ágiles en procesos de cambio organizacional, utilizando Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking como herramientas de innovación y mejora.
Te ayudará a fortalecer tu liderazgo, mejorar la comunicación con equipos, gestionar resistencias y convertir iniciativas de transformación en proyectos más claros, colaborativos y orientados a resultados.
La gestión ágil del cambio es una competencia transversal muy valorada en puestos de dirección, mandos intermedios, calidad, innovación, transformación digital y gestión de proyectos.
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Temario
Estructura del programa
- 5 módulos prácticos sobre metodologías ágiles
- Profesorado especializado en gestión del cambio y liderazgo
- Clases online, flexibles y sin horarios
- Casos de éxito y aplicación real en organizaciones
- Herramientas ágiles para planificación y seguimiento
- Proyecto final orientado a la implementación práctica
Herramientas:
Acceso durante 12 meses a los contenidos del programa, sus actualizaciones y materiales formativos.
Módulo 1 – Introducción a metodologías ágiles
Revisa el Manifiesto Ágil, la gestión del cambio y casos de éxito.
Módulo 2 – Principales metodologías
Profundiza en Scrum, Kanban, Lean y Design Thinking.
Módulo 3 – Herramientas ágiles
Aprende a utilizar roadmaps, historias de usuario y técnicas de retrospectiva.
Módulo 4 – Liderazgo ágil
Trabaja comunicación, cultura organizacional y gestión de resistencias.
Módulo 5 – Implementación práctica
Aplica métricas, casos reales y un proyecto final de implementación.
¿Qué aprenderás?
Scrum | Kanban | Lean | Design Thinking | Gestión del cambio | Roadmaps | Historias de usuario | Retrospectivas | Liderazgo ágil | Comunicación | Cultura organizacional | Métricas | Innovación | Gestión de resistencias
